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合规办 办合规
發布時間:2021-01-07

2020年12月30日,公司總經理、法律合規委員會主任夏亞斌在總部一樓會議室主持召開法律合規工作專題研討會(視頻會),聽取法律合規委員會成員關于2020年度法律合規工作情況及存在問題的彙報,部署2021年公司法律合規相關工作。公司總法律顧問李平丞參加會議。


風險控制部負責人和河道公司、綠峰公司法務負責人分別彙報了各自領域2020年法律合規相關工作,包括規章制度體系建設、合同規範管理以及法律糾紛事件處理等方面的內容。

夏亞斌對一年來大家所做的工作給予了肯定,認爲法律合規工作有亮點,有創新和突破,法務人員能力有所提升,不合規問題得到了一定程度上的解決。同時,他指出了目前工作存在的不足,如分工落實不到位,執行力不強,改革創新和規範化水平不高,法律合規運行機制不健全等。夏亞斌要求,一是要高度重視法律合規工作;二是要加強學習,提高總結分析能力,使法務和業務相結合;三是要分工協作,建立法律合規工作機制;四是要穩抓落實,強化執行力;五是工作要有抓手,既要圍繞《中央企業合規管理系列指南》《中央企業合規管理指引(試行)》要求,對標執行,也要圍繞公司規章制度“立改廢釋”規定,鞏固建庫學法,用法促改;六是要將現有力量集中起來,加強法律合規隊伍建設。

李平丞要求,生産經營與企業制度化管理要並駕齊驅,合規管理要融入生産,特別是要融入跟主業有關的各個領域和各個環節,法務部門要及時跟蹤法律法規及相關政策,按業務類別歸集相關法律法規及政策並深入研究,做到靈活運用。

整合集團系統法務資源,加強法律合規管理。本次會議進一步強調了公司法律合規辦公室應發揮的作用,指出了今後工作的方向。法律合規辦公室成員將認真貫徹落實會議精神,指導各單位、各部門加強法律合規工作,在公司上下形成法律合規共識,確保公司持續健康發展。(文、圖/黎珊余)